물질 관련 데이터 (인적 자원)
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직원 수의 트렌드(직접 고용 만 해당)그래프번호 보기 그래프숫자보기
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Dydo Drinco
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Daido 비즈니스 서비스
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다이도 제약 산업
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Tarami
Dydo Drinco
(People)
| 2021 /4/21 |
2022 /1/20 |
2023 /1/20 |
2024 /1/20 |
2025 /1/20 |
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|---|---|---|---|---|---|
| Total | 744 | 738 | 736 | 735 | 786 |
카지노 사이트 추천 음료 서비스
(People)
| 2021 /4/21 |
2022 /1/20 |
2023 /1/20 |
2024 /1/20 |
2025 /1/20 |
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|---|---|---|---|---|---|
| Total | 1,625 | 1,598 | 1,577 | 1,546 | 1,524 |
Daido 비즈니스 서비스
(People)
| 2021 /4/21 |
2022 /1/20 |
2023 /1/20 |
2024 /1/20 |
2025 /1/20 |
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|---|---|---|---|---|---|
| Total | 45 | 47 | 52 | 52 | 57 |
다이도 제약 산업
(People)
| 2021 /4/21 |
2022 /1/20 |
2023 /1/20 |
2024 /1/20 |
2025 /1/20 |
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|---|---|---|---|---|---|
| Total | 272 | 272 | 271 | 280 | 294 |
Tarami
(People)
| 2021 /4/21 |
2022 /1/20 |
2023 /1/20 |
2024 /1/20 |
2025 /1/20 |
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|---|---|---|---|---|---|
| Total | 515 | 503 | 518 | 521 | 501 |
중요성 관련 데이터직원 근무자 시너지 실현
/다양성 홍보
우리는 스마트 운영 시스템의 스프레드를 통해 비즈니스 효율성을 향상시키기 위해 노력하고 있으며 자판기를 운영하는 카지노 사이트 추천 Beverage Service에서 직원을 다양 화하려고합니다
연령별 비율(직접 고용 만 해당)그래프번호 그래프보기숫자보기
- ~ 19 세
- 20 ~ 24 세
- 25 ~ 29 세
- 30 ~ 34 세
- 35 ~ 39 세
- 40 ~ 44 세
- 45 ~ 49 세
- 50 ~ 54 세
- 55 ~ 59 세
- 60 ~ 64 세
- 65 ~ 69 세
- 70 ~ 74 세
- 75 ~ 79 세
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Dydo Drinco
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Daido 비즈니스 서비스
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다이도 제약 산업
-
Tarami
Dydo Drinco
| 2021 /4/21 |
2022 /1/20 |
2023 /1/20 |
2024 /1/20 |
2025 /1/20 |
|
|---|---|---|---|---|---|
| ~ 19 세 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% |
| 20-24 세 | 4% | 4% | 4% | 3% | 3% |
| 25-29 세 | 8% | 8% | 8% | 10% | 12% |
| 30-34 세 | 9% | 9% | 9% | 9% | 11% |
| 35-39 세 | 12% | 11% | 11% | 10% | 9% |
| 40-44 세 | 13% | 12% | 10% | 9% | 10% |
| 45-49 세 | 16% | 16% | 17% | 16% | 13% |
| 50-54 세 | 13% | 13% | 14% | 15% | 15% |
| 55-59 세 | 21% | 21% | 19% | 17% | 14% |
| 60-64 세 | 4% | 5% | 7% | 10% | 13% |
| 65-69 세 | 0% | 0% | 1% | 0% | 0% |
| 70-74 세 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% |
| 75-79 세 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% |
카지노 사이트 추천 음료 서비스
| 2021 /4/21 |
2022 /1/20 |
2023 /1/20 |
2024 /1/20 |
2025 /1/20 |
|
|---|---|---|---|---|---|
| ~ 19 세 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% |
| 20-24 세 | 5% | 4% | 4% | 3% | 3% |
| 25-29 세 | 10% | 11% | 10% | 11% | 11% |
| 30-34 세 | 12% | 12% | 11% | 10% | 11% |
| 35-39 세 | 19% | 18% | 18% | 15% | 12% |
| 40-44 세 | 20% | 21% | 20% | 19% | 18% |
| 45-49 세 | 13% | 13% | 15% | 17% | 18% |
| 50-54 세 | 9% | 9% | 9% | 10% | 12% |
| 55-59 세 | 8% | 8% | 9% | 9% | 10% |
| 60-64 세 | 3% | 4% | 4% | 4% | 5% |
| 65-69 세 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% |
| 70-74 세 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% |
| 75-79 세 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% |
Daido 비즈니스 서비스
| 2021 /4/21 |
2022 /1/20 |
2023 /1/20 |
2024 /1/20 |
2025 /1/20 |
|
|---|---|---|---|---|---|
| ~ 19 세 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% |
| 20-24 세 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% |
| 25-29 세 | 16% | 15% | 12% | 4% | 2% |
| 30-34 세 | 13% | 15% | 17% | 21% | 21% |
| 35-39 세 | 9% | 8% | 8% | 6% | 9% |
| 40-44 세 | 13% | 13% | 12% | 8% | 9% |
| 45-49 세 | 13% | 13% | 15% | 17% | 12% |
| 50-54 세 | 16% | 17% | 10% | 12% | 7% |
| 55-59 세 | 9% | 6% | 8% | 10% | 14% |
| 60-64 세 | 11% | 13% | 19% | 21% | 25% |
| 65-69 세 | 0% | 0% | 0% | 2% | 2% |
| 70-74 세 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% |
| 75-79 세 | 0% | 0% | 0% | 0% | 0% |
다이도 제약 산업
| 2021 /4/21 |
2022 /1/20 |
2023 /1/20 |
2024 /1/20 |
2025 /1/20 |
|
|---|---|---|---|---|---|
| ~ 19 세 | 3% | 1% | 2% | 1% | 2% |
| 20-24 세 | 7% | 7% | 5% | 6% | 8% |
| 25-29 세 | 14% | 13% | 10% | 10% | 10% |
| 30-34 세 | 17% | 17% | 21% | 20% | 18% |
| 35-39 세 | 16% | 16% | 15% | 16% | 15% |
| 40-44 세 | 17% | 18% | 20% | 17% | 15% |
| 45-49 세 | 13% | 13% | 13% | 15% | 14% |
| 50-54 세 | 5% | 6% | 7% | 8% | 11% |
| 55-59 세 | 4% | 3% | 4% | 3% | 3% |
| 60-64 세 | 4% | 4% | 3% | 3% | 3% |
| 65-69 세 | 0% | 1% | 0% | 0% | 0% |
| 70-74 세 | 0% | 1% | 0% | 0% | 0% |
| 75-79 세 | 0% | 0% | 0% | 0% | 1% |
Tarami
| 2021 /4/21 |
2022 /1/20 |
2023 /1/20 |
2024 /1/20 |
2025 /1/20 |
|
|---|---|---|---|---|---|
| ~ 19 세 | 2% | 1% | 1% | 2% | 1% |
| 20-24 세 | 11% | 11% | 9% | 6% | 7% |
| 25-29 세 | 11% | 9% | 11% | 13% | 10% |
| 30-34 세 | 10% | 9% | 9% | 11% | 14% |
| 35-39 세 | 12% | 10% | 10% | 9% | 11% |
| 40-44 세 | 13% | 16% | 14% | 14% | 13% |
| 45-49 세 | 9% | 10% | 12% | 11% | 12% |
| 50-54 세 | 8% | 8% | 8% | 6% | 7% |
| 55-59 세 | 8% | 7% | 7% | 8% | 8% |
| 60-64 세 | 8% | 8% | 8% | 8% | 7% |
| 65-69 세 | 7% | 7% | 6% | 6% | 7% |
| 70-74 세 | 2% | 3% | 4% | 4% | 3% |
| 75-79 세 | 1% | 1% | 2% | 2% | 1% |
성별 비율(직접 고용 만 해당)그래프번호 보기보기숫자보기
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Dydo Drinco
- 여성
- man
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- 여성
- 남자
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Daido 비즈니스 서비스
- 여성
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다이도 제약 산업
- 여성
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Tarami
- 여성
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Dydo Drinco
| 2021 /4/21 |
2022 /1/20 |
2023 /1/20 |
2024 /1/20 |
2025 /1/20 |
|
|---|---|---|---|---|---|
| 여성 | 17% | 18% | 19% | 20% | 21% |
| 남자 | 83% | 82% | 81% | 80% | 79% |
카지노 사이트 추천 음료 서비스
| 2021 /4/21 |
2022 /1/20 |
2023 /1/20 |
2024 /1/20 |
2025 /1/20 |
|
|---|---|---|---|---|---|
| 여성 | 10% | 9% | 8% | 8% | 9% |
| 남자 | 90% | 91% | 92% | 92% | 91% |
Daido 비즈니스 서비스
| 2021 /4/21 |
2022 /1/20 |
2023 /1/20 |
2024 /1/20 |
2025 /1/20 |
|
|---|---|---|---|---|---|
| 여성 | 69% | 68% | 67% | 62% | 60% |
| 남자 | 31% | 32% | 33% | 38% | 40% |
다이도 제약 산업
| 2021 /4/21 |
2022 /1/20 |
2023 /1/20 |
2024 /1/20 |
2025 /1/20 |
|
|---|---|---|---|---|---|
| 여성 | 26% | 26% | 26% | 26% | 28% |
| 남자 | 74% | 74% | 74% | 74% | 72% |
Tarami
| 2021 /4/21 |
2022 /1/20 |
2023 /1/20 |
2024 /1/20 |
2025 /1/20 |
|
|---|---|---|---|---|---|
| 여성 | 60% | 60% | 60% | 58% | 59% |
| 남자 | 40% | 40% | 40% | 42% | 41% |
풀 타임 파트 타임
직원 수의 트렌드(직접 고용 만 해당)그래프번호 보기 그래프숫자보기
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Dydo Drinco
- 풀 타임
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Daido 비즈니스 서비스
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다이도 제약 산업
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Tarami
- 풀 타임
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Dydo Drinco
(People)
| 2021 /4/21 |
2022 /1/20 |
2023 /1/20 |
2024 /1/20 |
2025 /1/20 |
|
|---|---|---|---|---|---|
| Full Time |
716 | 705 | 736 | 735 | 782 |
| 파트 타임 | 28 | 33 | 0 | 0 | 4 |
카지노 사이트 추천 음료 서비스
(People)
| 2021 /4/21 |
2022 /1/20 |
2023 /1/20 |
2024 /1/20 |
2025 /1/20 |
|
|---|---|---|---|---|---|
| full TIME |
1,521 | 1,501 | 1,531 | 1,504 | 1,469 |
| 파트 타임 | 104 | 97 | 46 | 42 | 55 |
Daido 비즈니스 서비스
(People)
| 2021 /4/21 |
2022 /1/20 |
2023 /1/20 |
2024 /1/20 |
2025 /1/20 |
|
|---|---|---|---|---|---|
| Full Time |
32 | 32 | 43 | 44 | 50 |
| 파트 타임 | 13 | 15 | 9 | 8 | 7 |
다이도 제약 산업
(People)
| 2021 /4/21 |
2022 /1/20 |
2023 /1/20 |
2024 /1/20 |
2025 /1/20 |
|
|---|---|---|---|---|---|
| full Time |
251 | 249 | 257 | 268 | 283 |
| 파트 타임 | 21 | 23 | 14 | 12 | 11 |
Tarami
(People)
| 2021 /4/21 |
2022 /1/20 |
2023 /1/20 |
2024 /1/20 |
2025 /1/20 |
|
|---|---|---|---|---|---|
| full Time |
451 | 452 | 451 | 436 | 448 |
| 파트 타임 | 64 | 51 | 67 | 85 | 53 |
장애인 백분율(법정 고용 비율을 계산하기위한 논리에 따른 가치)그래프번호 보기보기숫자보기
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Daido Drinco |
262% | 262% | 242% | 274% | 250% |
| 다이도 제약 산업 | 149% | 149% | 148% | 144% | 137% |
| Tarami | 253% | 253% | 241% | 238% | 190% |
■ Daido Beverage Service Co, Ltd 2025 년 1 월 21 일에 Asahi Beverage Sales Co, Ltd를 흡수하고 이름을 Daido Asahi Bending Co, Ltd