비즈니스 온 카지노

그룹의 비즈니스 결과 및 재무 상태에 중대한 영향을 미칠 수있는 문제에는 다음이 포함됩니다. 아래에 나열된 미래 문제는 2025 년 1 월 20 일 기준으로 그룹에 의해 결정되었으며 비즈니스 및 기타 문제에 대한 온 카지노은 이에 국한되지 않습니다.

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그룹은 기업 철학을 기반으로 비즈니스 전략을 위험으로 기반으로 비즈니스 전략을 달성 할 때 발생하는 다양한 장애물을 위치 시켰으며, "내부 제어 시스템 개발에 대한 기본 정책"을 기반으로 그룹의 온 카지노 관리 시스템과 관련된 기본 문제를 확립했으며 온 카지노 관리를 효율적이고 안전하게 구현하기 위해 노력하고 있습니다. 상임위원회로서 CEO와 CEO가 의장을 맡은 그룹 리스크 관리위원회는 일년에 두 번 개최되며 필요에 따라 개최 될 예정입니다. 그룹 온 카지노 관리위원회는 온 카지노 관리 정책의 역할, 중요한 위험 평가, 대책 승인, 제어 상태의 효과 확인 및 시정 지침에 대한 지침을 제공합니다.

그룹 온 카지노 관리위원회는 온 카지노 항목을 "그룹 간 위험"및 "비즈니스 별 위험"으로 분류하여이를 평가합니다. 또한, 2023 회계 연도에 채택 된 새로운 온 카지노 관리 방법으로서, 우리는 TCFD 시나리오 분석의 프레임 워크를 사용하여 인구 통계의 변화와 관련된 중기 위험을 평가하고 대책의 진행 상황을 확인했습니다.

(1) 특히 그룹 온 카지노 관리위원회에서 논의 된 중요한 위험

이 통합 회계 연도에 그룹 온 카지노 관리위원회는 "원자재 및 자재의 조달"과 "생산 및 물류 시스템의 조달"과 "생산 및 물류 시스템"에 영향을받을 가능성이 높은 중요한 위험을 확인했습니다. 또한, 인구 통계의 변화와 함께 독립적으로 구현 된 중소 장기 위험 분석 결과에 따르면 그룹은 중기에서 장기적으로 "인적 자원 확보 및 개발"과 관련된 위험을 해결하기위한 조치를 고려해야한다는 것을 나타 냈습니다.

(2) 비즈니스 결과 등에 미치는 영향 및 온 카지노 등을 처리하기위한 조치

이 통합 회계 연도에 대한 Group Risk Management Committee가 평가 한 중요한 온 카지노 및 대책은 다음과 같습니다.

트랜스-사업 온 카지노

ⅰ. 인적 자원 개발 및 확보

그룹은 일본의 인구 감소와 고령화 인구로 인해 노동 시장의 유동성이 발전하지 않아 새로운 인적 자원을 확보 할 것이며, 이는 그룹의 안정적인 비즈니스 연속성에 중요한 영향을 미칠 수 있음을 인식하고 있습니다. 또한, 2030 년에 우리가 원하는 그룹의 "온 카지노 미션 2030"을 실현하기 위해, 우리는 다양한 가치와 능력을 가진 인적 자원으로 구성된 조직을 구축하는 것이 필수적이라고 생각합니다.

이러한 온 카지노을 줄이기 위해이 그룹은 소수의 사람들이 국내 비버 지사에서 운영 할 수있는 "스마트 운영"을 확립 할뿐만 아니라 인공 지능 (AI)의 사용을 통해 자동 판매기 운영의 효율성과 생산성을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. 또한 비즈니스 전략과 함께 인적 자본 관리를 체계적으로 식별하고 적극적인 방식으로 개별 인적 자원의 개발을 지원하는 시스템 인 "Dydo Career Create"를 도입했습니다. 우리는 개별 경력 개발에 중점을 둔 인력 시스템, 개발 프로그램 및 평가 시스템을 도입했으며, 이러한 운영을 통해 우리 그룹이 요구하는 품질로 각 개별 인적 자원의 성장과 참여를 개선하고 다양한 기능을 갖춘 강력한 조직을 구축하기 위해 노력합니다.

II. 원료 및 재료의 조정

우리 제품에는 다양한 원료와 재료가 사용되지만 국내 음료 사업의 주요 성분 인 커피 빈은 국제 시장 제품이며 가격은 제품 시장 가격뿐만 아니라 환율의 변동에 의해 영향을받습니다. 가격 변동의 영향을받는 다른 원료 및 재료에도 동일하게 적용되며 최근 에너지 비용이 증가함에 따라 원료 및 재료 조달 비용의 증가는 그룹의 비즈니스 결과에 큰 영향을 줄 수 있습니다.

이러한 위험을 줄이기 위해 그룹은 2022 년 10 월 이후 국내 음료 및 식품 사업 단계에서 제품 가격 개정을 구현했으며 해외 음료 사업 (터키 사업)에서 적절한 한계 이익률을 보장함으로써 이익 구조를 개선하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 각 프로젝트는 정기적으로 원료, 자재 및 조달 회사, 여러 조달 회사의 검토를 정기적으로 검토하고 원자재 및 자재의 안정적인 조달을 보장하기 위해 노력합니다.

III. 생산 및 물류 시스템

최근 몇 년 동안 생산 및 물류를 둘러싼 비즈니스 환경은 극적으로 변화했으며 노동 부족과 엄격한 규정 준수로 인한 물류 비용의 대규모 증가로 인해 공급 위험이 증가했습니다.

사회적 상황의 변화로 인한 물류 비용 상승 위험은 당분간 계속 될 것으로 예상되며 그룹의 비즈니스 결과에 큰 영향을 줄 수 있습니다.

이러한 위험을 줄이기 위해이 그룹은 Daido Shibuya Group Logistics Co., Ltd.를 설립했으며, 2018 년 6 월, Shibusawa Warehouse Co., Ltd.와의 합작 투자를 확장하여 통합 산업과의 공동 작업을 강화하기위한 노력을 촉진하고 있습니다. 제약 관련 및 식품 사업의 창고.

iv. 해외 상황

최근 몇 년 동안 지정 학적 온 카지노을 포함한 해외 상황의 변화가 일본의 비즈니스 활동에 영향을 미칠 가능성이 높아지고 있습니다. 예를 들어 러시아와 우크라이나, 팔레스타인 및 이스라엘의 상황으로 인한 물질 가격 상승 및 원유 가격과 같은 유가가 발생할 수 있습니다. 또한 해외 사업 개발에는 법률 및 시스템의 차이, 정치, 경제 및 사회 상황, 문화, 종교 및 비즈니스 관행, 환율의 변동을 포함한 다양한 온 카지노이 포함됩니다.

이러한 온 카지노을 줄이기 위해이 그룹은 지주 회사의 해외 비즈니스 부서가 해외 자회사를 관리하고 감독하는 시스템을 설립했으며, 해외 음료 사업 전략을 재구성하여 기존 터키 및 중국 음료 사업의 기초를 활용하여 새로운 광택 비벌즈의 기초를 활용하고 있습니다.

v. 환경 문제에 대한 대응 (기후 변화 문제)

기후 변화 및 시장 가치의 변화와 같은 환경 문제에 대한 회사의 태도에 대한 이해 관계자의 평가는 소비자의 제품 및 서비스 선택에 큰 영향을 미치며, 세계적인 규모에 대한 에너지 사용을 합리화하는 것과 지구 온난화에 대한 조치와 같은 규정이 강화되고 있으며 기간 변화를 강화하고 있습니다.

또한 기후 변화로 인한 수자원 고갈, 커피와 같은 원자재에 미치는 영향 또는 대규모 자연 재해로 인한 제조 장비 손상과 같은 공급망과 관련된 물리적 위험이 그룹의 사업 결과에 상당한 영향을 미칠 수 있습니다.

이러한 위험을 줄이기 위해 그룹은 실제 상황을 이해하고 TCFD 프레임 워크를 기반으로 한 대책을 고려하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 기후 변화 위험이 중기에서 장기적으로 명백해질 가능성이 있기 때문에 그룹 온 카지노 관리위원회 및 그룹 지속 가능성위원회와 함께 관리합니다.

비즈니스 특정 온 카지노

ⅰ. 터키의 초 인플레이션과 관련된 온 카지노

해외 음료 사업에서 큰 가중치를 차지하는 터키 음료 사업은 전략적 가격 개정 및 유연한 판매 촉진 활동을 구현했으며 단위 판매 가격을 개선하고 판매량을 개선하며 장기적으로 성장할 것으로 예상됩니다. 한편, 터키의 3 년 동안의 누적 인플레이션 률이 100%를 초과함에 따라,이 그룹은 터키 자회사에서 사업을 운영하고 있으며, 이는 울타리 인플레이션 경제에 따라 터키 리라를 기능 통화로 사용합니다. 이러한 이유로, 그룹은 Ultra-Inflation 경제 및 지역 터키 회계 표준의 IAS 29 재무보고에 명시된 요구 사항에 따라 터키 자회사의 재무 제표를 회계 조정했습니다. 터키의 인플레이션이 미래에 더욱 심각 해지면 회계 조정이 클 수 있으며 그룹의 비즈니스 결과 및 기타 요인에 큰 영향을 줄 수 있습니다.

또한, 상표권을 포함한 고정 자산의 복원 금액은 정기적 인 고정 자산과 마찬가지로 손상이 고려 될 필요성과 같은 회사 그룹의 비즈니스 결과에 중대한 영향을 미칠 수 있으며 복원 금액이 회수 가능한 가치를 초과하는 경우 회사 그룹의 비즈니스 결과에 중대한 영향을 미칠 수 있습니다.

이러한 온 카지노에 대응하기 위해, 그룹은 지주 회사의 재무 부서의 수익 관리 및 현금 전환주기를위한 관리 시스템을 강화하고 확장하고 있으며, 터키에서 적절한 수익 마진 비율을 확대하기 위해 지역 터키 자회사에서 지속적인 가격 개정을 구현함으로써 온 카지노을 줄이기 위해 노력하고 있습니다.

ii. 기존 자동 판매기 사업에 대한 집중 및 의존성

그룹의 핵심 사업 인 국내 음료 사업 인 자동 판매기 채널은 전통적으로 고도로 수익성이 높은 통조림 커피를 주요 제품으로 사용하여 안정적인 현금 흐름을 보장 할 수 있었으며, 상대적으로 높은 가격 안정성과 판매 안정성을 보장 할 수 있었지만 최근 에이 문제는 전체 자동 판매기의 부족으로 인해 수익성이 떨어졌습니다. 원자재와 재료의 가격 상승. 그룹의 기존 자동 판매기 비즈니스가 환경의 이러한 변화에 대응하지 못하면 그룹의 비즈니스 결과 등에 큰 영향을 줄 수 있습니다.

온 카지노은 "자동 판매기 사업의 진화를 통해 사회적 가치 창출"의 중요성을 설정했으며 시장 변화에 유연하게 대응할 수있는 지속 가능한 자동 판매기 비즈니스 모델을 구축하는 것을 목표로합니다.

노동 부족의 미래에 대응하기 위해, 온 카지노은 최신 기술을 사용하여 스마트 운영을 더욱 발전시키기 위해 노력하고 있으며, "Love the Earth 벤더"라는 탄소 중립 자동 판매기를 개발하고있다. 앞으로, 우리는 고객이 Dydo 매장 인 자동 판매기를 통해 고객이 원하는 가치를 제공함으로써 자동 판매기 시장에서 확실한 이점을 계속 확립 할 것입니다.

iii. 희귀 질병 약물 사업에 입학

이 그룹은 2019 년 1 월 Daido Pharma Co., Ltd.를 설립했으며, 일본에서 50,000 명 미만의 환자가있는 희귀 질환으로 알려진 희귀 질환에 중점을 두었습니다. 2024 년 9 월, 우리는 Dydo Pharma Co., Ltd.의 최초의 신약 인 Fadapus® Tablets 10mg의 제조 및 판매에 대한 승인을 얻었고 2025 년 1 월에 판매를 시작했으며 2025 년 1 월에 판매를 시작한다는 목표로 꾸준히 발전하고 있습니다. 예상되는 콘텐츠로 인해 부여되지 않거나 약물 승인에 예상보다 오래 걸릴 수 있으며 약물 가격이 예상보다 낮을 수 있습니다. 또한 비즈니스 재단이 안정화 될 때까지 사전 투자 기간 동안 운영 손실이 지속적으로 기록되고 현금 흐름은 부정적으로 유지되며 이는 그룹의 비즈니스 결과 및 기타 요인에 영향을 줄 수 있습니다.

이러한 위험을 줄이기 위해이 그룹은 제약 산업에 대한 광범위한 지식과 경험을 가진 독립적 인 외부 디렉터를 임명하고, 개별 개발 프로젝트를 기반으로 한 Daido Pharma Co., Ltd.의 비즈니스 계획, 비즈니스 개발, 신약 개발, 의료 사업, 의료 사업 및 의료 협력을 포함한 전문가 직원의 비즈니스 플랜의 모니터링을 강화했습니다. 외부 전문가, 기관, 회사 등의 지원

위 외에도 대규모 재해, 법률 규정 및 정보 보안과 같은 다양한 온 카지노이 그룹의 비즈니스 결과 등에 영향을 줄 수 있습니다.

이러한 위험을 피하거나 최소화하기 위해 그룹은 위험 수준을 분석하는 "위험 맵"을 생성하고 위험이 생성 될 가능성과 환경 변화에 대한 중요한 위험을 결정하기위한 조치를 결정하고 취함으로써 온 카지노 관리를 촉진합니다.

(3) 인구 통계 학적 변화로 인한 중간 ~ 장기 위험

그룹은 인구 통계의 변화가 기업에 미치는 영향이 특히 국내 시장에서 계속 증가 할 것이라고 믿고 있습니다. 특히 국내 시장에서 인구가 감소하고 생년월일이 감소하고 인구가 감소합니다. 2023 회계 연도부터 시나리오 분석 프레임 워크를 적용하여 전체 공급망 내에서 면밀히 모니터링 해야하는 중기 위험을 평가하고 대책의 진행 상황을 확인했습니다.

온 카지노 항목
  • 비즈니스 영향 :
  • 매우 큰 영향
  • 약간 큰 영향
현재 측정
분류 공급
체인
고려 사항 중간
(2026)
장기
(2030)
근무 연령
인구 감소
판매 및 판매
국내 음료 사업

운영 인력의 부족으로 인해 작동되는 자동 판매기 수를 줄일 온 카지노

  • ・ 스마트 운영 홍보
제조 및 조달
약물 관련 사업

적절한 기술과 지식으로 전문 직원을 확보 할 수없는 온 카지노

  • ・ 경력 모집 강화
식품 사업

제조 부문의 인력을 확보 할 수 없어 수요에 대응하여 제조 할 수없는 위험

  • 노동을 줄이기위한 장비 소개 및 업데이트
  • ・ 다양한 인적 자원 확보
물류
약물 관련 사업

일정에 따라 제품을 제공 할 수없는 온 카지노

  • 새로운 교통 및 저장 방법 고려
채용
식품 사업

미래의 비즈니스를 지원하기 위해 새로운 졸업생의 신병을 확보 할 수없는 온 카지노

  • ・ 새로운 졸업생을위한 새로운 조치 구현
  • ・ 온 카지노 협력을 통한 인적 자원 개발 준비
온 카지노 항목
  • 비즈니스 영향 :
  • 매우 큰 영향
  • 약간 큰 영향
현재 측정
분류 공급망 고려 중간
(2026)
장기
(2030)
근로 인구 감소 판매 및 판매
국내 음료 사업

운영 인력의 부족으로 인해 작동되는 자동 판매기 수를 줄일 온 카지노

  • ・ 스마트 운영 홍보
온 카지노 항목
  • 비즈니스 영향 :
  • 매우 큰 영향
  • 약간 큰 영향
현재 측정
분류 공급망 고려 중간
(2026)
장기
(2030)
근로 인구 감소 제조 및 조달
약물 관련 사업

적절한 기술과 지식으로 전문 직원을 확보 할 수없는 온 카지노

  • ・ 경력 모집 강화
근로 인구 감소 제조 및 조달
식품 사업

제조 부문의 인력을 확보 할 수 없어 수요에 대응하여 제조 할 수없는 위험

  • ・ 스마트 운영 홍보
온 카지노 항목
  • 비즈니스 영향 :
  • 매우 큰 영향
  • 약간 큰 영향
현재 측정
분류 공급망 고려 중간
(2026)
장기
(2030)
근로 인구 감소 물류
약물 관련 사업

일정에 따라 제품을 제공 할 수없는 온 카지노

  • 새로운 교통 및 저장 방법 고려
온 카지노 항목
  • 비즈니스 영향 :
  • 매우 큰 영향
  • 약간 큰 영향
현재 측정
분류 공급망 고려 중간
(2026)
장기
(2030)
근로 인구 감소 채용
식품 사업

미래의 비즈니스를 지원할 새로운 졸업생을 확보 할 수없는 온 카지노

  • ・ 새로운 졸업생을위한 새로운 조치 구현
  • ・ 온 카지노 협력을 통한 인적 자원 개발 준비

인구 감소의 영향은 일부 지역의 판매 및 이익에 영향을 미칠 것이지만, 비즈니스 축소 가능성은 제한적이고 비즈니스 전략을 통해 응답을 할 수 있다고 생각합니다. 그러나 우리는 인적 자원을 확보하는 것이 중기에서 장기적으로 중대한 영향을 미칠 수 있음을 알고 있습니다.

이러한 위험에 대응하기 위해 그룹은 인적 자원을 개발하고 생산성을 향상시키기 위해 인적 자원 투자를 강화하고 있습니다. 우리는 지속적인 위험 모니터링을 계속 수행 할 것이며 중간 기간에서 장기적인 관점에서 위험을 줄이기 위해 대책을 고려할 것입니다.